外資系企業のデメリット その3 いろいろ適当 (引継ぎ、文書、品質)
・業務の引継ぎ、が結構適当 ・社員を育てる、という意識が薄い ・他の社員のために文書を書く、残すという文化がない ・情報を社内で共有するという意識がうすい ・経費のチェックも適当(メリット??) ・製品の品質が悪い でも私は外資系で働くことは、結構好きです。
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転職(ムラゴンブログ全体)外資系企業のデメリット その3 いろいろ適当 (引継ぎ、文書、品質)
・業務の引継ぎ、が結構適当 ・社員を育てる、という意識が薄い ・他の社員のために文書を書く、残すという文化がない ・情報を社内で共有するという意識がうすい ・経費のチェックも適当(メリット??) ・製品の品質が悪い でも私は外資系で働くことは、結構好きです。
日系大企業は優秀な人が多いので、是非転職して社会に貢献してほしい
これまで日系企業2社、外資系企業3社を経験しましたが、やはり日系大企業は優秀な人が多いです。その能力に対して、給料は安いと思います(特に製造業)。 今日、ビックマック指数の記事を読みましたが、日本のビックマックの価格は、タイよりも安いそうです。これは、人件費が安いということだそうです。 大企業は安... 続きをみる