・業務の引継ぎ、が結構適当
・社員を育てる、という意識が薄い
・他の社員のために文書を書く、残すという文化がない
・情報を社内で共有するという意識がうすい
・経費のチェックも適当（メリット？？）
・製品の品質が悪い

でも私は外資系で働くことは、結構好きです。